Fortis-directie onderhandelt met de Nederlandse vakbonden over een sociaal plan

Fortis-directie onderhandelt met de Nederlandse vakbonden over een sociaal plan voor de ABN Amro-bankiers die hun baan verliezen. Zoals aangekondigd bij de overname van ABN Amro, voorziet Fortis in Nederland de komende drie jaar 7.800 banen te schrappen. Eerder liet het bankenconsortium al weten dat er daarbij geen gedwongen ontslagen zullen vallen.

Fortis verwacht nu zelfs dat 90 procent van het getroffen personeel binnen de eigen organisatie aan een nieuwe job kan geholpen worden. Voor de resterende 800 ABN Amro-bankiers zal de bank-verzekeraar extern een andere baan zoeken via outplacement. Dat meldde gisteren althans de Nederlandse vakbond De Unie. Het totale aantal werknemers dat moet afvloeien in Nederland kan wel oplopen als de ABN Amro-werknemers ook kunnen kiezen voor een ontslagvergoeding.

In dat geval zullen velen onder hen wellicht kiezen voor een gouden handdruk in plaats van een andere job binnen Fortis. De Unie heeft daarom een toekomstplan geschreven voor Fortis. De Unie stelt voor om de werknemers een jaar op een zogenoemde reservebank te plaatsen. Vanaf die bank wordt de werknemer begeleid naar ander werk bij een van de drie consortiumpartners.