Sociaal Plan Telegraaf Media Groep (TMG) verlengd tot eind 2015

Het sociaal plan Telegraaf Media Groep (TMG) is, bijna ongewijzigd, verlengd tot en met 30 november 2015. Het sociaal plan TMG is van toepassing op alle medewerkers in dienst van TMG of 100% dochterondernemingen en geldt voor reorganisaties waarvan de adviesaanvraag voor 30 november 2015 is ingediend. Uitgangspunt is het vinden van nieuw werk voor de boventallige medewerker.

Boventalligen krijgen voorrang op interne vacatures

Medewerkers die boventallig worden, krijgen de mogelijkheid om intern te zoeken naar ander werk. Ze krijgen voorrang op deze interne vacatures. Ook kan er een arbeidsmarktanalyse gemaakt worden op kosten van TMG. De uitkomst is te gebruiken voor outplacement. Om boventalligheid tegen te gaan is er een vertrekregeling opgenomen in het sociaal plan. Als de werknemer een eigen bedrijf wil beginnen, stelt TMG € 5.000,- budget beschikbaar.

Ontslagvergoeding en outplacement bij ontslag

De boventallige werknemer heeft bij de keuze om een ontslagvergoeding gebaseerd op de kantonrechtersformule met C=0,7 te ontvangen. Verder is er een bedrag van € 4.000 beschikbaar voor outplacement en scholing. TMG zal een outplacementbureau selecteren waaruit de werknemer kan kiezen. Als de werknemer niet kiest voor outplacement, heeft hij recht op een ontslagvergoeding met C=0,75. De werknemer heeft NOOIT recht op de transitievergoeding.

Wilt u financieel advies over uw ontslag en ontslagvergoeding? Financieel advies vanuit sociaal plan

Meer weten over outplacement ? Lees verder op Outplacement begeleiding vanuit sociaal plan

Heeft u vragen over het sociaal plan van TMG ? Bel  088-20 50 899